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Quelques anecdotes de recruteurs
Les candidats hypocondriaques
"Il m'est arrivé de rencontrer un candidat
qui sortit inopinément un pot contenant une poudre
de sa poche. Il retira sa chaussure droite ainsi que
sa chaussette, versa un peu de cette poudre sur son
pied et dans sa chaussure. Il expliqua ensuite en remettant
sa chaussette puis sa chaussure, que ce traitement était
à réaliser quatre fois par jour, et que
'c'était l'heure'."
"Cinq minutes après le début de
l'entretien, le candidat m'annonça qu'il n'avait
pas déjeuné et que s'il ne mangeait pas
tout de suite, il ferait une crise d'hypoglycémie.
Il commença à déguster un hamburger
et des frites dans mon bureau."
Les cas psychiatriques
"A la fin de l'entretien, j'étais sur
le point d'annoncer au candidat qu'il allait obtenir
le poste quand il m'a annoncé qu'il n'était
pas intéressé car le poste était
trop bien rémunéré."
"Une candidate me pria d' interrompre l'entretien,
le temps qu'elle appelle son psychanalyste pour lui
demander si elle devait répondre à certaines
questions personnelles."
"En entrant dans mon bureau, le candidat me demanda
qui était ce 'canon'
en montrant la photo de ma femme sur mon bureau. Lorsque
je lui dis qu'il s'agissait de mon épouse, il
voulut savoir si elle était à la maison
en ce moment et me demanda mon numéro de téléphone.
J'ai appelé la sécurité."
Les Hallucinés
"Le candidat m'a demandé si je ne voulais
pas 'un peu de coke' avant de commencer l'entretien."
"A la fin de l'entretien, j'ai abordé les
hobbies de mon candidat. Il s'est levé tout-à-coup
et a commencé à faire des claquettes dans
le bureau."
"Avant de commencer un entretien, je fais toujours
remplir des questionnaires personnels aux candidats.
Un jour, l'un d'entre eux s'est couché à
plat ventre
sur le sol pour remplir le questionnaire."
"J'avais reçu un CV intéressant
d'un candidat. Dans ses hobbies, on pouvait
lire qu'il était très mélomane.
La preuve : lorsqu'il s'est présenté à
l'entretien, il portait un casque de baladeur sur les
oreilles et m'a certifié qu'il pouvait très
bien écouter la musique et mes questions en même
temps."
Les candidats plus royalistes que le roi
"Un candidat m'a affirmé qu'il était
tellement qualifié que s'il n'était pas
embauché, ce serait la preuve que le management
de l'entreprise était incompétent."
"Au moment où je questionnais un candidat
sur son parcours professionnel, pour toute réponse,
il demanda à voir mon CV pour être sûr
que j'étais compétent pour procéder
à son embauche."
"Un candidat tenta de me défier dans un
combat au 'bras de fer' quand je lui fis comprendre
que son profil ne correspondait pas."
"Certains candidats se sentent parfois obligés
de donner des gages de fidélité. L'un
d'eux jura que, s'il était sélectionné
pour le poste, il se ferait tatouer le logo de l'entreprise
sur l'avant-bras en gage de sa loyauté"
Quelques anecdotes de candidats
Pour être admis dans un troisième cycle
en école de commerce, j'avais un rendez-vous
à 14h00 pour passer le dernier entretien. Comme
toujours j'étais en retard et ne trouvais pas
de place pour me garer. Quand soudain loin devant, une
auto part et laisse une place de parking vide. J'accélère
sans voir une voiture devant qui attendait en double
file. Dans mon empressement je prends la place "direct"
et vois arriver un mec tout énervé qui
m’engueule en disant
« "C’est ma place, je suis pressé
». Evidement, moi aussi j’étais pressé
et donc je suis resté sur place, j’ai fermé
ma voiture et suis parti au rendez-vous, tout en me
faisant insulter de « petit con ».
Une fois arrivé à mon rendez-vous, on
me dit d’attendre le directeur qui est en retard.
En fait quelques minutes plus tard, je vois arriver
le directeur très énervé et stopper
net en me voyant. Je vous laisse imaginer la suite ….
Je n'ai pas été recruté... MAGIC33
Dans mon école de commerce, une grosse boite
(allez, je la nomme, c'était Unilever) avait
organisé un "petit déjeuner-rencontre".
Moi j'y étais allée juste pour les croissants
et le jus d'orange frais, et en passant j'avais papoté
5 minutes avec un type de la boîte, mais j'en
avais zéro souvenir. Et puis quelques mois plus
tard, je cherche un stage dans le marketing, j'envoie
mon CV à Unilever, je décroche un entretien,
tout se passe bien au début, et au bout d'un
moment le type me demande ce que je connais d'Unilever.
Alors moi, très pro, je lui sors l'histoire du
p'tit déj, lors duquel j'avais longuement discuté
avec quelqu'un qui y travaillait, et que ce qu'il m'avait
raconté m'avait vraiment enthousiasmé,
blablabla blablabla....et là, il me regarde avec
un joli sourire, et
il me dit "oui, je me rappelle, au fait la personne
c'était moi, mais je crois que vous étiez
plus intéressée par nos viennoiseries
que par mon discours". J'ai trouvé le truc
tellement cocasse que j'ai éclaté de rire,
sans chercher à nier.
Au fait, je n'ai pas été retenue... Melle-Propre
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Ajoute
un bon plan
